Se em algum momento de sua trajetória profissional você já se questionou se vale a pena investir no seu conhecimento, e chegou até mesmo a se perguntar se quem tem pós-graduação ganha mais, a resposta para as duas perguntas é bem simples: sim!
Não apenas porque uma especialização fica bonita no currículo – e sim porque os números mostram que esse investimento pode ter um retorno não somente em suas oportunidades profissionais, como também um impacto em seu bolso.
De acordo com o Instituto Semesp, em uma pesquisa de Cursos de Especialização Lato Sensu no Brasil, profissionais com pós-graduação podem ganhar até 150% a mais do que os que contam apenas com a graduação no currículo. E, acredite, essa diferença salarial é apenas o começo.
Vamos, agora, explorar todos os motivos que fazem a pós-graduação ser o próximo passo que você precisa para conquistar o crescimento: tanto o profissional quanto em seu saldo bancário!
Por que quem tem pós-graduação ganha mais?
Especialização e conhecimento avançado
Um dos principais motivos que fazem com que os profissionais especialistas recebam salários mais altos é justamente a especialização e o conhecimento avançado que adquirem durante o curso.
A pós-graduação permite que os profissionais se especializem em sua área de atuação, sendo esse nível de especialização valorizado pelas empresas, que podem estar dispostas a pagar mais por profissionais com tal conhecimento.
Desenvolvimento de habilidades
Além de todo o conhecimento técnico adquirido durante o curso, a pós-graduação é conhecida por contribuir com o desenvolvimento de habilidades essenciais no mercado de trabalho – como liderança, pensamento crítico, gestão de tempo e capacidade de resolução de problemas.
Isso acontece porque os cursos frequentemente já incluem os estudos de caso e oportunidades de networking que acabam ajudando os alunos a desenvolverem competências que são demandadas pelo mercado de trabalho.
E, assim, no desenvolvimento de conhecimentos profissionais que demonstram tais habilidades – conquistadas na pós-graduação – são vistos como mais valiosos, o que pode, sim, dependendo da empresa, refletir em salários mais altos.
Reconhecimento e credibilidade
Com a pós-graduação aumentam também o seu reconhecimento e a sua credibilidade no mercado profissional. Isso porque certificados de pós-graduação são frequentemente associados a um alto nível tanto de comprometimento e dedicação, características que, mais uma vez, são altamente valorizadas pelos empregadores.
Rede de contatos profissionais
Um detalhe pouco lembrado, mas extremamente benéfico de uma pós-graduação, é justamente a rede de contatos profissionais – que pode ser construída durante todo o curso de especialização.
Os programas costumam oferecer algumas oportunidades de networking com tutores e ou outros profissionais do mesmo ramo que você que estão buscando mais conhecimento. Ter essa rede de contatos pode te ajudar com novas oportunidades de emprego, parcerias e projetos, que resultam em melhores condições salariais.
Essa troca de experiências e conhecimentos com outros profissionais, assim como a pós-graduação, irão enriquecer a sua carreira e abrir portas para novas oportunidades. Vários benefícios em uma única ação: fazer contato com as pessoas que estão no mesmo ambiente que você.
Valorização pelo mercado
O aumento de salário vem comumente, como visto até aqui, após uma valorização – seja da empresa em que trabalha, seja do próprio mercado de trabalho, como um todo. E o mercado atual valoriza cada vez mais a educação continuada e a atualização constante de conhecimentos.
Quando paramos para pensar que vivemos em um cenário de rápidas mudanças tecnológicas e econômicas, fica fácil entender porque os profissionais que demonstram um compromisso com a aprendizagem contínua são vistos como mais adaptáveis e também mais preparados para enfrentar esses novos desafios que podem surgir, não é mesmo?
Esse valor agregado é refletido nos salários oferecidos a esses profissionais, que são considerados mais preparados para contribuir de maneira significativa com o sucesso das empresas em que trabalham.
Quais são os outros benefícios de uma pós-graduação?
Aumento salarial é um fator importante, mas a pós-graduação oferece outros benefícios que vão muito além do dinheiro! Confira:
- Crescimento profissional: investir na qualificação também é investir na sua carreira. Com um certificado, você tem mais chances de assumir cargos de liderança e gestão;
- Maior estabilidade: em tempos de mais crise, os profissionais qualificados têm mais chances de continuarem empregados;
- Mudança de carreira: caso você queira mudar de área, mas não queira fazer outra graduação, a pós pode te ajudar nessa transição para outro setor com o diferencial competitivo que você precisa.
Ou seja, resumidamente, a diferença salarial entre os profissionais que têm e os que não têm uma pós-graduação pode ser atribuída a uma série de fatores – como visto até aqui: especialização, desenvolvimento de habilidades, reconhecimento, rede de contatos e valorização pelo mercado.
Investir em uma pós-graduação, porém, aumenta muito mais do que o potencial de ganhos financeiros. Ainda proporciona um crescimento pessoal e profissional muito significativo, que mudará os rumos da sua vida profissional. Portanto, para aqueles que desejam alcançar as posições mais altas ou os salários mais competitivos, a pós-graduação é essencial.
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